Калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
Проверьте, сколько дней отпуска вам не оплатили и какую компенсацию должны выплатить при увольнении.
Как пользоваться калькулятором
Укажите даты приёма и увольнения, годовую продолжительность отпуска, использованные дни и заработок за расчётный период. Калькулятор покажет неоплаченные дни и сумму компенсации.
Что означает результат
Результат — ориентир, чтобы проверить расчёт работодателя. Точная сумма зависит от исключаемых периодов и состава выплат в расчётном периоде.
Правовое основание
При увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Средний дневной заработок считается по ст. 139 ТК РФ: заработок за 12 месяцев делится на 12 и на 29,3.
Когда нужен юрист
Юрист поможет, если работодатель занизил компенсацию, не выплатил её в день увольнения или есть спор о среднем заработке.
Частые вопросы
Когда должны выплатить компенсацию?
В день увольнения (ст. 140 ТК РФ). За задержку положена компенсация по ст. 236 ТК РФ.
Сгорают ли неиспользованные отпуска?
Нет. При увольнении компенсируются все неиспользованные дни отпуска за все годы работы.
Что делать, если работодатель занизил выплату?
Направить претензию, обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Юрист поможет с расчётом и иском.
Полезное по теме
Этот расчёт носит справочный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Система может ошибаться, а законодательство — меняться; готовый расчёт не учитывает всех деталей вашей ситуации. Для точного и применимого варианта нужна консультация юриста Николая Мюллера — оставьте заявку.
Проверить расчёт у юриста
Отправьте данные — проверим расчёт, учтём нюансы и подготовим документ для суда или претензии.
- — Анализ ситуации и документов по существу
- — Честная оценка рисков и перспектив
- — Понятный план действий и список документов